Promotionsmöglichkeiten am ZEW

Hochschulabsolvent*innen, die ihre wissenschaftliche Karriere am ZEW beginnen, können ihre Promotion auf verschiedenen Wegen erreichen. Welcher Weg auch beschritten wird: Klare Meilensteine sorgen für ein sicheres und zügiges Vorankommen unserer Promovierenden. Die Promovierenden erhalten umfassend Gelegenheit, sich in den Promotionskursen an Universitäten und in ZEW-eigenen Kursen weiterzubilden. Neben Kursen, Seminaren und Forschung für die eigene Qualifizierung und Dissertation sind die Promovierenden in Projektarbeit zur wissenschaftlich fundierten wirtschaftspolitischen Beratung involviert. Die Promotionsdauer am ZEW beträgt im Durchschnitt etwa viereinhalb Jahre und entspricht damit derjenigen an Universitäten.

Folgende zwei Wege führen am ZEW zur Promotion:

• Stelle in einer ZEW-Forschungseinheit mit Promotion an der Universität Mannheim
  
  Das ZEW kooperiert in dieser Variante mit dem Center for Doctoral Studies in Economics (CDSE) im volkswirtschaftlichen Graduiertenprogramm sowie mit dem Center for Doctoral Studies in Business (CDSB) im betriebswirtschaftlich orientierten Graduiertenprogramm der Universität Mannheim.
  
  Im ersten Jahr widmen sich die Promovierenden hauptsächlich ihren Pflichtkursen am CDSE oder CDSB.
  
  » mehr zur Promotionsmöglichkeit in einer ZEW-Forschungseinheit und der Universität Mannheim

• Stelle in einer ZEW-Forschungseinheit mit Promotion an anderen Universitäten
  
  Bei dieser Variante sind die Promovierenden ab dem ersten Jahr über eine Forschungsstelle mit Vollzeitbeschäftigung in Projektarbeit im ZEW eingebunden.
  
  » mehr zur Promotionsmöglichkeit in einer ZEW-Forschungseinheit und anderer Universität

Was wir unseren Promovierenden bieten

• Akademische Promotionsausbildung auf höchstem wissenschaftlichen Niveau
• Forschung an einem international führenden wirtschaftswissenschaftlichen Forschungsinstitut
• Einblicke in politikrelevante Themen, Projekte und Netzwerke außerhalb der Wissenschaft
• Unterstützung während der Promotion durch erfahrene WissenschaftlerInnen
• Hervorragende Ausstattung der Arbeitsplätze und Zugang zu einzigartigen Datenbanken
• Unterstützung bei der Veröffentlichung von Forschungsergebnissen
• Kommunikation relevanter Forschungsergebnisse an Politik und interessierte Öffentlichkeit
• Teilnahme an nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen
• Forschungsaufenthalte an renommierten Institutionen
• Integration in nationale und internationale Forschungsnetzwerke
• Weiterbildung, z. B. vertiefende Kurse in Projektmanagement und Data Science
• Teamorientierte Arbeitsatmosphäre

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Interessensvertretung

Die PhD-Sprecher*innen vertreten die Belange der Promovierenden am ZEW bei der Leitung des Hauses und organisieren eine regelmäßige Möglichkeit zum Austausch der Doktorand*innen. Sie vertreten die Interessen des Hauses im PhD-Netzwerk der Leibniz Gemeinschaft und bringen Anregungen von dort mit ins Institut. Außerdem sind sie Ansprechpersonen für Bewerber*innen bei Fragen zum Promotionsverfahren am ZEW. Die aktuellen Sprecher*innen sind Paul Berbée und Caroline Knebel. Kontaktadresse: